Acompañado de representantes del Gobierno Nacional, autoridades locales y habitantes del municipio de Zipaquirá, el presidente de la República, de las y los colombianos, Gustavo Petro Urrego, anunció que el salario mínimo para 2025 queda en $1.623.500
El presidente decretó salario mínimo para los colombianos en un 9.53% y el SMLVC pasará de $1’300.000 a $1’423.500 sin auxilio de transporte, este quedó establecido en $200.000. Así, los colombianos con contratos pagados por este valor con auxilio de transporte recibirán un total de $1’623.500, aumento que pondrá a prueba la capacidad competitiva empresarial en el mercado.
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El jefe de Estado dijo:
el salario mínimo real en Colombia ha crecido entre un 30 y 35 %, ya que en 2022, se aumentó 16 % y en 2023, 12% y ahora 9,53 %. Tenemos que hacer un mayor esfuerzo el año entrante
Agregó:
Si crece el salario mínimo, crece la economía, no al contrario, no es con trabajadores esclavos, es con trabajadores y trabajadoras que ganen y tengan dignidad en su vida como crece la economía de un país
Petro Urrego expresó:
la mentalidad de creer que los trabajadores tienen que ser esclavos, impide que se apruebe la reforma laboral y nos ha condenado a la miseria, a ser la sociedad más desigual del mundo. Nos ha condenado a la violencia y a una juventud que no tiene espacio y tiene que dedicarse a vender el cuerpo, a irse del país y quizás a disparar
El presidente de las colombianas y los colombianos añadió:
subir el salario en el 2022 un 16 %, trajo consecuencias y fue que 1 millón 600 mil personas salieron del hambre en Colombia, de la pobreza monetaria; que 1 millón 100 mil personas abandonaron la pobreza extrema y que 2 millones 500 mil personas se alejaron de la inseguridad alimentaria moderada y de la inseguridad alimentaria extrema
Anotó que se ha sacado gente de la pobreza y del hambre, y fue subiendo el salario mínimo el principal factor, entre otros, “porque la caída de la inflación en alimentos nos ayudó muchísimo”.
Por su parte, la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, ante los medios de comunicación dijo:
ya está el decreto firmado y con base en la norma. Tuvimos 5 sesiones de la Comisión Permanente de Concertación, donde primó el respeto y el diálogo; 2 encuentros de la subcomisión de productividad y alrededor de 15 bilaterales y como no fue posible, se expidió el decreto teniendo en cuenta: el índice de inflación, el factor de la productividad, la contribución de los salario al PIB y la última parte que hemos tenido, es la productividad por hora trabajada
¿Cómo deberán mirar el aumento del salario mínimo los empresarios?
En definitiva, este importante aumento pone a prueba la competitividad del sector empresarial. Muchos de ellos reaccionaron negativamente a ello, sin embargo, es importante que el capital no depende de los costos de personal, depende del desarrollo de la actividad económica. Sin duda alguna, el efecto de este aumento tendrá más importancia si se logra la reforma laboral que el gobierno nacional espera que se apruebe en el primer trimestre del año 2025.
El presidente, Gustavo Petro Urrego, decretó el salario mínimo pensando en acabar la pobreza extrema, pero este requiere la reforma que aseguré la vida digna y estabilidad económica en los colombianos. Es posible que la respuesta del sector empresarial será dura al aumentar los costos de los productos de la canasta familiar en respuesta a un gobierno que piensa en las personas y no en la explotación.
