Gustavo Rojas Morales aspira al Consejo Superior de Uniatlántico con propuestas sobre posgrados, empleo, emprendimiento, bienestar y participación de egresados - Cortesía: Política en Acción
Gustavo Rojas Morales busca renovar la representación de los egresados ante la Universidad del Atlántico
El economista y especialista en Finanzas propone fortalecer el bienestar universitario, ampliar las oportunidades laborales, facilitar el acceso a posgrados y recuperar el sentido de pertenencia de quienes se graduaron de la institución
Gustavo Rojas Morales aspira nuevamente a representar a los egresados ante el Consejo Superior Universitario de la Universidad del Atlántico para el período 2026-2028, con una propuesta centrada en recuperar el vínculo entre la institución y quienes se formaron en sus aulas.
Su candidatura plantea una representación más cercana a las necesidades de los profesionales, con iniciativas orientadas al empleo, el emprendimiento, la formación académica y la participación de los egresados en las decisiones de la universidad.
Economista de la Universidad del Atlántico, con formación de posgrado en Finanzas, Rojas Morales ha desarrollado experiencia en el sector empresarial y en la gestión pública. Entre 2004 y 2017, según la información biográfica suministrada, trabajó como constructor de vivienda de interés social. Posteriormente, entre 2017 y 2018, se desempeñó como asesor del despacho de la ministra de Trabajo.
Una candidatura con antecedentes en la representación estudiantil de egresados
La aspiración de Rojas Morales no es nueva. Ha participado en anteriores procesos electorales para elegir representantes de los egresados y tuvo una participación destacada en los comicios de 2022, cuando encabezó la plancha número 4 junto con Aura Amelia Pareja Benítez.
Aquella candidatura recibió el respaldo de sectores como Colombia Humana, liberales de base, MAIS, Ciudad Educadora y Egresados Libres. En esa contienda obtuvo 3.837 votos y ocupó el segundo lugar, detrás de la plancha liderada por Abraham Scoll.
Ahora, de cara al período 2026-2028, su candidatura figura en la información electoral suministrada como principal habilitado para participar en la elección. En los listados mencionados aparece una modificación en la suplencia: inicialmente figuraba Yonatan Elias Pautt Caballero y, posteriormente, Luis Alberto Gabalo. En esta oportunidad aparecerá en tarjetón como el número 1 y con el respaldo de Alianza Verde, PTC, La Unidad Alianza Por La Vida, Marea Progresista, un sector del Pacto Histórico, entre otros.
La elección se desarrolla en el marco de la convocatoria establecida mediante el Acuerdo Superior 000015 de abril de 2026. De acuerdo con la información aportada, la presentación pública de propuestas está prevista para el 28 de octubre de 2026 en el Centro de Convenciones de la Universidad del Atlántico, con participación presencial y transmisión.
Descuentos en posgrados y nuevas oportunidades profesionales
Uno de los ejes centrales de la propuesta es facilitar que los egresados continúen su formación académica. En sus propuestas, Gustavo Rojas Rojas Morales plantea gestionar descuentos en especializaciones, maestrías y doctorados, además de promover convenios con instituciones nacionales e internacionales.
Una de las versiones del material propone un descuento del 30 % en el valor de la matrícula para egresados que todavía no cuentan con formación de posgrado. Otra plantea gestionar un descuento significativo y permanente de entre el 40 % y el 50 % en los programas de posgrado de la universidad.
Estas iniciativas buscan reducir las barreras económicas para continuar estudiando. Su eventual aplicación dependería de las decisiones institucionales, la viabilidad financiera y los procedimientos que correspondan.
En materia laboral, el candidato propone fortalecer el Banco de Hojas de Vida de la universidad, priorizar a los egresados en el acceso a oportunidades laborales y poner en marcha un Programa de Intermediación Laboral que incluya una estrategia de primer empleo.
También plantea establecer convenios con empresas de la región para facilitar la inserción laboral, especialmente de quienes acaban de graduarse, con metas y mecanismos de seguimiento.
Bienestar universitario y una universidad conectada con sus egresados
La propuesta denominada La Universidad conectada con sus egresados busca recuperar la relación entre la institución y sus graduados mediante herramientas de información, programas de bienestar y canales permanentes de participación.
Entre las acciones planteadas se encuentran actualizar y consolidar la base de datos de egresados, ampliar la red de convenios en salud, recreación, cultura, formación continua y servicios financieros, y articular con la Oficina de Bienestar Universitario un programa integral de acompañamiento.
El candidato también propone apoyar iniciativas de amnistía o regularización académica para quienes no han podido culminar su proceso de grado, con el propósito de facilitar que más personas cierren esa etapa de su formación.
A estas medidas se suma el fortalecimiento de las asociaciones de egresados por facultad, mediante acompañamiento institucional, mayor visibilidad, canales efectivos de participación y recursos mínimos para su funcionamiento.
Relevo generacional, mérito y fortalecimiento académico
Otro componente de su plataforma se concentra en el relevo generacional y las oportunidades dentro de la institución. Rojas Morales propone impulsar concursos públicos de méritos, fortalecer las alianzas para ampliar la educación virtual y promover la participación de los egresados en el diseño, desarrollo y actualización de los programas académicos.
También plantea fortalecer la acreditación institucional y de los programas, así como contribuir a la investigación, la formación humanística, el bilingüismo y la proyección social.
En el ámbito del emprendimiento, su propuesta incluye capacitación para formular proyectos, acompañamiento para presentar iniciativas ante entidades como el Fondo Emprender del SENA y la creación de una incubadora de empresas.
El programa contempla, además, reconocer a los egresados destacados por sus aportes investigativos y respaldar proyectos ambientales de impacto social.
Recuperar el sentido de pertenencia
El mensaje que atraviesa los materiales de campaña es la recuperación de la dignidad y el sentido de pertenencia de los egresados hacia la Universidad del Atlántico. La propuesta busca que la representación ante el Consejo Superior no se limite a ocupar un asiento, sino que permita llevar las necesidades de los graduados a las discusiones sobre calidad académica, oportunidades laborales, infraestructura, bienestar y proyección institucional.
La elección para el período 2026-2028 será una nueva oportunidad para que los egresados evalúen las candidaturas y sus compromisos. En el caso de Gustavo Rojas Morales, su propuesta combina iniciativas de bienestar, formación, empleo y participación, cuya viabilidad dependerá de la gestión que pueda desarrollar y de las decisiones de los órganos universitarios competentes.
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Licenciado en comunicación Digital y Analista de prensa y comunicación de UTEL. Docente con 10 años de experiencia en educación. Apasionado a la historia, la ciencia y las tecnologías. He escritó para El Histonauta, Tech365science, Comunicar Noticias, Voxpopuli.digital, Soccer Adictos MX y Periódico El Popular. Como periodista siempre destacado en el área investigativa de análisis. Director de Noticias Voz Realities y defensor de DDHH
