Los informes del DANE muestran las principales brechas laborales de Colombia en 2026 entre mujeres y hombres, jóvenes, campesinos y personas con discapacidad - Imagen: DANE
DANE revela las principales brechas del mercado laboral en Colombia durante 2026
Los datos de mayo a julio muestran diferencias marcadas en participación laboral, ocupación e informalidad. Las personas con discapacidad registraron una brecha de 45,9 puntos porcentuales frente a quienes no tienen discapacidad
El mercado laboral colombiano mantiene profundas diferencias según las condiciones de vida y las características de la población. Los nuevos informes especiales del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) muestran cómo campesinos, jóvenes, mujeres, personas con discapacidad y otros grupos enfrentan realidades distintas para acceder al empleo y permanecer en la fuerza de trabajo.
Las cifras corresponden principalmente al trimestre móvil mayo-julio de 2026, mientras que los datos sobre población según autorreconocimiento étnico-racial y población LGBT corresponden al año móvil agosto de 2025-julio de 2026.
Personas con discapacidad, la brecha más amplia
Uno de los datos más contundentes aparece entre las personas con y sin discapacidad. Durante mayo-julio de 2026, la tasa global de participación (TGP) de la población con discapacidad fue de 21,2 %, frente al 67,1 % registrado entre las personas sin discapacidad.
La diferencia llegó a 45,9 puntos porcentuales, una distancia que refleja el menor nivel de participación de las personas con discapacidad en el mercado laboral.
Mujeres siguen lejos de los hombres en participación laboral
Las diferencias también aparecen cuando se comparan los resultados por sexo. En el trimestre mayo-julio, la brecha entre hombres y mujeres en la tasa global de participación fue de 23,5 puntos porcentuales.
En la tasa de ocupación, la diferencia alcanzó los 23,7 puntos porcentuales, mientras que la brecha en la tasa de desocupación se ubicó en 3,3 puntos porcentuales.
Los datos muestran que la distancia no se concentra únicamente en quienes buscan empleo. También existe una diferencia considerable en la participación y en el nivel de ocupación.
Más de la mitad de los ocupados está en la informalidad
Otro de los indicadores que continúa marcando el panorama laboral es la informalidad. Para el total nacional, el 54,6 % de las personas ocupadas fueron informales durante mayo-julio de 2026.
Aunque sigue siendo una proporción superior a la mitad de la población ocupada, el indicador registró una reducción frente al mismo periodo del año anterior, cuando se ubicó en 55,0 %. La variación fue de 0,4 puntos porcentuales.
La población joven también mostró cambios en su participación laboral. Entre mayo y julio de 2026, la TGP de los jóvenes llegó al 55,8 %, frente al 54,8 % registrado en el mismo periodo del año anterior.
El incremento fue de 1 punto porcentual. La cifra permite observar un aumento en la participación de los jóvenes dentro del mercado laboral frente a 2025, aunque el indicador debe analizarse junto con las condiciones de ocupación y desocupación de este grupo poblacional.
Fuente: DANE, Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH). Nota: datos expandidos con proyecciones de población elaboradas con base en los resultados CNPV 2018.
La población campesina participa menos que la no campesina
Para la población campesina, la TGP durante mayo-julio de 2026 fue de 62,3 %, mientras que entre la población no campesina alcanzó un nivel 3,4 puntos porcentuales superior.
La tasa de ocupación campesina fue de 58,3 %, con una diferencia de 1,8 puntos porcentuales frente a la población no campesina.
Las cifras muestran que las diferencias entre ambos grupos no se presentan de la misma manera en participación y ocupación.
Jefes de hogar tienen la mayor participación laboral
El parentesco dentro del hogar también marca diferencias. Los jefes de hogar registraron una TGP de 73,4 %, la más alta entre las categorías analizadas.
Les siguieron los cónyuges, con 61,1 %; los hijos, con 57,1 %, y otros miembros del hogar, con 49,9 %. En cuanto a la ocupación, los jefes de hogar alcanzaron el 69,5 %, mientras que los cónyuges llegaron al 57,0 %. Para los hijos fue de 48,4 % y para otros miembros del hogar, 43,9 %.
Una de cada tres personas en edad de trabajar está fuera de la fuerza laboral
El DANE también reportó que durante mayo-julio de 2026 el 35,2 % de la población en edad de trabajar estaba fuera de la fuerza de trabajo.
Pero nuevamente aparece una diferencia marcada por sexo. Entre los hombres, la proporción fue de 23,0 %, mientras que entre las mujeres alcanzó el 46,5 %.
La distancia evidencia que una proporción mucho mayor de mujeres permanece por fuera de la fuerza laboral.
La población LGBT registra mayor participación, pero también mayor desocupación
En el año móvil agosto de 2025-julio de 2026, la población LGBT presentó una TGP de 82,4 %, superior en 14,6 puntos porcentuales a la registrada entre la población no LGBT, que fue de 67,8 %.
La tasa de ocupación también fue mayor: 73,9 % frente a 62,1 %, una diferencia de 11,8 puntos porcentuales. Sin embargo, el indicador de desocupación mostró otra realidad. Para la población LGBT fue de 10,3 %, mientras que para la población no LGBT llegó al 8,4 %.
Es decir, aunque la población LGBT tuvo mayores tasas de participación y ocupación, también presentó una tasa de desocupación superior en el periodo analizado.
Diferencias laborales según autorreconocimiento étnico-racial
Los datos del año móvil agosto de 2025-julio de 2026 también incluyen información según autorreconocimiento étnico-racial. La TGP de la población indígena fue de 64,2 %.
Para la población negra, afrodescendiente, raizal y palenquera, así como para quienes se reconocieron como negros, afrodescendientes o afrocolombianos, la TGP se ubicó en 65,0 %.
Estas cifras hacen parte del panorama diferencial que presenta el DANE para analizar la participación de distintos grupos de población dentro del mercado laboral colombiano.
Fuente: DANE, Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH). Nota: la población Gitana (Rrom) no se incluye debido a representatividad estadística. Nota: datos expandidos con proyecciones de población, elaboradas con base en los resultados del CNPV 2018. Nota: La Tasa de Desocupación del segundo eje corresponde a la población que se autorreconoce como Negro, afrodescendiente o afrocolombiano.
Licenciado en comunicación Digital y Analista de prensa y comunicación de UTEL. Docente con 10 años de experiencia en educación. Apasionado a la historia, la ciencia y las tecnologías. He escritó para El Histonauta, Tech365science, Comunicar Noticias, Voxpopuli.digital, Soccer Adictos MX y Periódico El Popular. Como periodista siempre destacado en el área investigativa de análisis. Director de Noticias Voz Realities y defensor de DDHH
