Universidad del Atlántico inicia proceso para formalizar 237 docentes y fortalecer su planta profesoral

La Universidad del Atlántico inició una nueva etapa en el fortalecimiento de su comunidad académica con la puesta en marcha del proceso de formalización de 237 plazas docentes, una iniciativa que busca consolidar una planta profesoral más estable, impulsar la excelencia educativa y fortalecer los procesos de investigación, innovación y transformación curricular.

La estrategia fue presentada durante una sesión extraordinaria del Consejo Superior Universitario, donde se expusieron los avances del concurso docente y las garantías financieras y jurídicas que respaldan su desarrollo.

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Consejo Superior respalda el proceso de formalización

Durante la sesión, el gobernador del Atlántico y presidente del Consejo Superior Universitario, Eduardo Verano, destacó que la formalización representa un paso clave para consolidar el futuro de la institución y garantizar un proceso basado en los principios de transparencia, mérito y autonomía universitaria.

El mandatario señaló que el informe presentado por el rector Rafael Castillo confirmó que la universidad cuenta con la estructura administrativa, jurídica y financiera necesaria para ejecutar esta iniciativa, considerada una de las más importantes para el fortalecimiento institucional de los últimos años.

Una apuesta por la estabilidad y la excelencia académica

La Universidad del Atlántico explicó que el objetivo de esta convocatoria no se limita a cubrir vacantes. Sino que busca consolidar una planta profesoral sólida que contribuya al mejoramiento de la calidad educativa, la acreditación institucional y el desarrollo de proyectos de investigación y extensión.

La institución considera que contar con docentes vinculados de manera estable permitirá fortalecer los procesos académicos y responder a los nuevos retos de la educación superior. Además, de los avances en materia de investigación en los diferentes programas.

Concurso docente contará con respaldo presupuestal

El rector Rafael Castillo informó que el proceso fue construido con la participación de organizaciones sindicales, profesores y las diferentes facultades, siguiendo las disposiciones establecidas por el Consejo Superior, el Consejo Académico y el Estatuto Docente.

Además, recordó que la universidad dispone de una apropiación presupuestal cercana a 25.000 millones de pesos. Estas fueron aprobada desde el año anterior, recursos que garantizarán el desarrollo de la primera fase del plan de formalización.

La primera etapa contempla cerca de 100 nuevos docentes

De acuerdo con el cronograma institucional, la fase inicial permitirá la vinculación de aproximadamente 100 profesores de planta. Mientras que el resto de las vacantes será cubierto de manera progresiva durante 2027.

La administración universitaria aseguró que ya existen las provisiones presupuestales necesarias para continuar el proceso hasta completar la formalización de las 237 plazas. Las cuales están contempladas dentro de la reorganización académica aprobada por el Consejo Superior.

Un proceso que no se realizaba desde hace una década

Las directivas universitarias resaltaron que este será el primer proceso de formalización docente de esta magnitud en los últimos diez años, marcando un hito para la institución.

Con esta iniciativa, la Universidad del Atlántico busca fortalecer la estabilidad laboral de su cuerpo profesoral. Así, garantizar la sostenibilidad académica y consolidar una educación superior con mayores estándares de calidad para beneficio de estudiantes, docentes y la comunidad universitaria.

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